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我认为，在单位要做到一名合格的司机，应做到“四要”，达到“四心”。
一、 要具备过硬技能，让职工安心
保证职工安全，是司机的第一责任。干部职工为工作、为事业整日操劳忙碌，十分辛苦和疲倦。司机必须要有过硬技能，既能保证干部职工按时到达目的地，又能平稳行驶，让他们能静心思考问题、安心小憩养神。好的技能还体现在时刻要保持良好车状，不带“病”出车；能够准确判断车状车性，及时发现问题，及时解决问题，消除事故隐患。
二、 要体现优质服务，让领导省心
优质服务，让领导舒心，是司机的第二职责。优质服务要做到以下三点：①搞好车内卫生，保持车面洁净。我开的车是干部职工的第二办公室和休息室，“雅室”卫生洁净，必使干部职工舒心畅心，保持良好精神状态，有利于工作。②了解干部职工习惯，精心服务到位，使干部职工更集中精力工作。
三、 要做到守时守纪，让职工放心
守时守纪，是对司机最基本的要求，也是司机必备的基本素质。守时，就是领导用车时，做到随叫随到，外出短暂办事、开会时，要人不离车，随走随在；守纪，就是要做到遵纪守法，不仅要严格遵守交通规则，还要做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不该听的不听，不该说的不说，更不能胡乱地“参政议政”，不给领导添乱，不给领导丢脸，自觉维护单位声誉，不向领导提无理的要求。只有这样才能成为一名称职的司机。
四、 要做到热情服务，让职工舒心
作为单位一名司机，不仅仅只是为领导服好务，对待普通职工应也要热情周到，做到乘车一视同仁。在领导外出时，办公室安排出车时应做到随时用车，随时出车，时刻保持车内干净舒适，使出差在外的同志能有一个好的心情工作。工作之余，若遇职工或家属有特殊情况需要用车，得知后，应在第一时间出车，方便群众。只有这样才能成为一名合格、称职的司机。
