员工聚餐策划活动方案菁选*培育企业团结奋进的团队精神

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员工聚餐策划活动方案

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,预先制定方案是必不可少的,方案属于计划类文书的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家收集的员工聚餐策划活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工聚餐策划活动方案1

  在公司各级**下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的.认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

  一、

  1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);

  2.活动项:

  1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);

 员工聚餐策划活动方案菁选*培育企业团结奋进的团队精神

  2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;

  点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;

  2)KTV唱歌

  魔方KTV唱歌,活动时间**在:4个小时内;

  3.活动预算:

  用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

  总预算**在3000元;人均消费预算150元;

  4.活动**事宜:

  3)活动**负责人:黄满亮、黄帅;

  4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发;

  5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)

  6)活动纪律:参加者**接受**人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关**人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

  二、其他:

  1.活动结束后,员工结伴打车回家;

  2.活动最终解释权归公司所有。

员工聚餐策划活动方案2

  一、时间:待定

  二、地点:待定

  三、参会人员:全体在职职工

  四、具体活动流程

  1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后,下发主持人发言稿)

  2、介绍与会嘉宾、**

  3、(***员待定)

  4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)

  5、各部门才艺表演

  6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛

  7、抽奖活动(发放礼品)

  活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印。

  五、活动**及纪律

  1、活动工作组

  协调组长:xxx

  协调员:xxx

  车辆调度:xxx

  2、活动**

  为了保证活动有序开展,采取员工分组**,具体如下:

  以各科室为单位进行分组,每组10人,人数不足时,由院办公室协调组合。人员分组情况在20xx年12月21日上报院办公室

  3、活动纪律

  本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,开心向上的原则,严禁餐后吵闹,打架事件的`发生,一经发现,本院将给予严肃处理。

  六、费用预算

  1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌

  2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元

  3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定

  补充说明:

  1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉进行

  2、时间选在20xx年12月25日---20xx年12月30日之间某日下午及晚间

  3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店,及时下发到每个科室

  未尽事宜,办公室将另行通知

  办公室

员工聚餐策划活动方案3

  活动主题:xx

  活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。

  活动时间:20xx年2月24日

  活动地点:金同乐

  活动安排:

  一、丁总讲话

  二、就餐

  三、就餐期间活动安排

  尊敬的各位**,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临xx之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的**者咱们的丁总为大家讲话!

  好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都知道,普罗公司现在是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要通过其他人介绍出来

  活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

  1、说出他(她)的名字

  活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(a)的名字,再将话筒交与a,接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

  (1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

  (2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

  2、心有灵犀

  游戏规则:

  先选定选手,以两人为一组。1个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的`任何1个字)向同伴提醒!(纸片a4、成语)另1个人来猜。 每组包括十个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

  二、活动二(餐中或餐后)

  1、倒着说(或倒着唱)

  规则:

  (1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在4个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

  (2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

  2、传话筒

  找1个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

  猜谜语快答题

  比如:梅超风,打一品牌(***);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

  3、逢七过

  游戏规则:

  一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)

  4、猜数字

  >规则:

  猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚

  >先由1个人来写1个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

  5、动作接龙

  规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

员工聚餐策划活动方案4

  在公司各级****与带领下,联动合并发展,同时为了鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,现向公司申请决定举行一次宝骏、金杯、五菱前台、仓库、索赔员工聚餐及文化活动。

  一、活动方案

  1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);

  2.活动项:

  1) 在特色饭店聚餐,大包间(23人);

  2) 预订桌席:两桌,每桌12人标准;点菜标准:每桌1200元,包括酒水,预算共计2400元;

  3)KTV唱歌

  嘉年华KTV唱歌,活动时间**在:4个小时内;

  3.活动预算:

  用餐2400元+唱歌1300元

  总预算**在3700元;人均消费预算117元;

  4.活动**事宜:

  1) 活动**负责人:詹海泽

  2) 活动日期:20xx年6月10日星期五,下午18:00出发;

  3) 地点:饭店:中山市东升镇兆益路(新田地农庄);嘉年华;KTV唱歌:坦背电信营业厅附近

  4) 活动纪律:参加者**接受**人员的'安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关**人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

  二、其他:

  1. 活动结束后,员工结伴回家;

  2. 活动最终解释权归公司所有。

员工聚餐策划活动方案5

  一、活动目标

  为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如**能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。部特拟定月份的聚餐活动以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体流程

  1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

  2.月日将活动草案送总经理审批

  3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

  4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

  5.聚餐日流程

  11:301.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候

  13:00-13:15集合、点名

  13:15-13:40各部门**工作及卫生清扫

  13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

  15:00-15:151.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下

  15:20-15:40

  1.宣布7月份奖金得主名单

  2.请其**并由所属部门**颁发七月份奖金

  3.奖金得主感言

  15:45-15:551.宣布最近一周内新入职员工名单

  2.新人自我介绍并发表感言

  16:00-16:20

  1.宣布本月过生日人员名单

  2.唱《生日歌》推上蛋糕

  3.请其**发表感言后一起切蛋糕

  4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

  16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

  17:30-20:00

  1.聚餐正式开始

  2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

  17:45-18:15

  1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

  2.总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

  20:00活动结束安排将全体人员送回。

  三、游戏内容

  1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员**分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的`精油皂1块。

  2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

  3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员**分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

  四、活动经费预算

  略

员工聚餐策划活动方案6

  活动主题:普罗希望之夜

  活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。

  活动时间:20xx年2月24日

  活动地点:金同乐

  活动安排:

  一、丁总讲话

  二、就餐

  三、就餐期间活动安排

  :目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就

  春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。

  尊敬的各位**,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的**者咱们的丁总为大家讲话!

  好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都知道,普罗公司现在是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是,要通过其他人介绍出来

  活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

  1、说出他(她)的名字

  活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

  (1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

  (2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

  2、心有灵犀

  游戏规则:

  先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。一分钟,回答的最多的获胜。

  二、活动二(餐中或餐后)

  1、倒着说(或倒着唱)

  规则:

  (1)先划定出题的'字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

  (2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

  2、传话筒

  找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

  猜谜语∕快答题

  比如:梅超风,打一(***);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

  3、逢七过

  游戏规则:

  一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)

  4、猜数字

  规则:

  猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚

  先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

  5、动作接龙

  规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

员工聚餐策划活动方案7

  为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结、奋进的团队精神,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,特举办此次活动。

  一、参加人员:公司全体员工,共计106人左右

  二、活动时间:20xx年8月x日18:30分

  三、活动地点:公司篮球场

  四、餐会主题:员工聚餐会。

  五、策划准备

  1.地点选择:(已定)流动餐厅方面联系(行政部)。

  2.预算

  (1)餐费:就餐人员106人左右,需10桌,推荐包桌:538元、580元....等,以包桌菜品搭配类型为参考,仔细看了菜单,538包桌菜品搭配比较实惠,看起来也很丰盛建议选择,费用大概为5380元。

  (2)KTV包房费用:订2个房,698元/间(含啤酒6打,小食6份,水果盘2份,纸巾2份),费用为1396元。

  (3)根据以上描述初步预算为6776元。

  3.拍照行政部。

  六、活动当天流程

  1、集合时间

  公司全体员工于20xx年8月x日18:30分到达篮球场。

  2、现场活动安排

  (1)各部门人员按餐桌上写有的`部门名称就坐。

  (2)总经理致辞。

  (3)总经理助理致辞。

  3、18:45分开始用餐。

  4、20:00餐会结束,KTV继续活动(自愿);

  KTV地点:

  5、KTV房间分配:

  (1)五金车间、板式车间、总装车间、品控部;

  (2)业务部、财务部;研发部、行政部、采购、仓库部、

  PMC部、工程部。

  6、同事们到达KTV后可**选择到其他部门联谊。

  行政部

员工聚餐策划活动方案8

 为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结、奋进的'团队精神,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,特举办此次活动。

  一、参加人员

  总公司全体员工、各分厂负责人和生产骨干以及合作厂家(白沙、巩义各两人)共计40人左右

  二、活动时间:20xx年12月31日10:00——18:点左右

  三、活动地点:万莱国际酒店

  四、餐会主题

  三力建材公司20xx新年心(新)意员工聚餐会。

  五、策划准备

  1.地点选择:(已定)酒店方面联系(闫哲、李春梅)(场地提前看 完,万莱国际酒店一楼大厅东侧 有音响设备,投影仪、电脑自带、会议PPT准备李春梅)。

  2.车辆安排:公司所有车辆(含售后捷达、丁总海马),

  3.礼品物资:酒(公司备)、瓜子、糖(酒店备)、烟、奖品(采购卡通杯)

  4.资金来源及预算

  (1)公司20xx.年4月——20xx年11月金目标扣款共计5100元

  (2)餐费 就餐人员40人左右,需4桌,酒店推荐包桌 :598元、698元、798元....等,以包桌菜品搭配类型为参考,仔细看了菜单,自己点菜均在600元以上,598包桌菜品搭配比较实惠,看起来也很丰盛建议选择,费用大概为2400元。

  (3)KTV包房费用(有不同的最低消费含酒水)

  (4)互动游戏小礼品 卡通杯 牙膏 鼠标垫等 预算200元以内。

  (5)根据以上描述初步预算(不含KTV包房费用)2600,综合预算可控在3000元以内。

  5、拍照李冰,摄像田晓。

  六、活动当天流程

  1、集合时间

  总公司员工20xx年12月31日8:30公司总部,各分厂负责人和生产骨干9:00公司总部,白沙、巩义12:00客户建议直接前往万莱国际酒店。

  2、前往酒店时间(酒店营业时间为10:30分)

  9:20闫哲及办公室人员先去酒店布置会场,其他人员10:00左右出发10:30前赶到即可.

  3、现场活动安排

  (1)、主持人宣布活动开始(入座后开始时间为10:50左右 )

  (2)、董事长致辞

  (3)、常务副总经理致辞

  (4)、公司20xx年度经营目标及总体规划展望ppt(李捷)

  (5)、互动节目

  4、自我介绍

  (1)、各分厂、部门经理自我介绍

  主题 模式 姓名职位 20xx——我的梦想

  (2)、抽纸条游戏(全员参与)

  (3)、其他即兴节目

  5、12:30活动结束开始用餐

  6、13:30餐会结束,KTV继续活动(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。