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有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。
而他的同事，个个都干出了成绩。
他实在忍受不了这种痛苦，在总经理办公室，他惭愧地说，可能自己不适合这份工作。
老总沉默了一会儿，平静地说：就这样走了，以失败者的身份离开?你真的甘心?
年轻人沉默不语。安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走我不留你。
老总的宽容让年轻人很感动。
过了一年，年轻人又走进了老总的办公室。不过，这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。
他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用呢？因为，我比你更不甘心。老总的回答完全出乎年轻人的预料。
年轻人大惑不解，老总解释道：记得当初招聘时，公司收下100多份应聘材料，我面试了20多人，最后却只录用了你一个。如果接受你的辞职，我无疑是非常失败的。我深信，既然你能在应聘时得到我的认可，也一定有能力在工作中得到客户的认可，你缺少的只是机会和时间。与其说我对你仍
有一个年轻人，终于找到了一份销售工作，勤奋工作了半年。他不但没有进步，反而在几个重大项目上失败了。
和他的所有同事都取得了成就。他实在受不了这种痛苦。在总经理办公室，他不好意思说自己可能不适合这份工作。
老板沉默了一会儿，平静地说:“就这么走了，以失败者的身份离开？你真的愿意吗？这个年轻人沉默了。安心工作，我会给你足够的时间，直到你成功。到时候，你再想走，我就不留你了。老板的宽容感动了年轻人。一年后，这个年轻人再次走进老板的办公室。然而，这一次，他放松了。他已经连续7个月位居公司销售榜首，成为当之无愧的业务骨干。
他想知道，当初老板为什么要保留一支败军？因为，我比你更不甘心。老板的回答完全出乎年轻人的意料。
小伙子不解，老板解释:我记得刚招聘的时候，公司收到了100多份申请材料，我面试了20多人，但是只有你被录用了。如果我接受你的辞职，我无疑会非常失败。我相信，既然你在求职时能得到我的认可，你在工作中也一定能得到客户的认可。你缺少的只是机会和时间。与其说我还在治疗你。
有信心，倒不如说我对自己仍有信心我相信我没有用错人。
从老总那里，年轻人懂得了只要给别人以宽容，给自己以信心，将来也许就是一个全新的局面。
